Header
             
             
نمونه پروپوزال پرسشنامه تماس با ما درباره ما صفحه اصلی
       
آزمون تی ، آزمون های آماری ، روش تحقیق ، پایان نامه های کارشناسی ارشد ، پایان نامه های مدیریت ارشد ، پایان نامه های دکترای مدیریت بازرگانی ، مدیریت دولتی ، پایان نامه های مدیریت اجرایی ، مدیریت ام بی ای

best rolex watch replicas For more information over the new HM5 please visit the official MB&F website: www.
rolex fake watches for sale Yet again he has delivered an incredible new device, unique in its own right from all its predecessors and an utterly original interpretation of a modern classic that was well before its time.
t آزمون

تفاوت های معنی دار بین میانگین های دو گروه: آزمون t

موارد بسیاری وجود دارد که ما علاقمند هستیم بدانیم در یک متغیر خاص چه تفاوتی بین گروههای مورد مطالعه،وجود دارد. برای مثال، آیا ترجیح کارکنان زن و مرد برای مشخص کردن زمان قابل انعطاف در محل کار یکسان است یا تفاوت دارد؟

آیا عملکرد کسانی که درجه فوق لیسانس در رشته بازرگانی دارند در محیط سازمانی بهتر از افرادی است که فقط دارای درجه  لیسانس در این رشته هستند؟ آیا الگوی سرمایه گذاری از محل پس انداز در میان ساکنان شهری و حومه نشین تفاوت دارد؟ برای پیدا کردن پاسخ این سوالات از یک ازمون t برای سنجش تفاوت معنا دار در میانگین دو گروه در زمینه متغیر مورد نظر استفاده می شود. یعنی، متغیر اسمی را که به دو زیر گروه تقسیم می شود (برای مثال،سیگاری و غیر سیگاری،کارکنان قسمت بازاریابی و کارکنان قسمت حسابداری، کارکنان جوان و مسن) مورد آزمون قرار می دهیم تا ببینیم آیا تفاوت میانگین معنی دار بین متغیرهای وابسته وجود دارد یا نه،که آن هم بر پایه فاصله ای یا نسبتی (مانند میزان رفاه،پرداختها و سطح درک)اندازه گیری می شود.

آزمون t میانگین ها و انحرافهای معیار دو گروه را در زمینه یک متغیر در نظر می گیرد و معین می کند که آیا تفاوتهای عددی در میانگین ها بدان گونه که در فرضیه صفر پیش بینی شده است به طور معنا دار با صفر متفاوت است یا نه. ما در فصل پیش این مطلب را براسا س داده های نمونه و آزمون فرضیه بررسی کردیم.

هنگامی که تفاوتهای میانگین بین دو گروه را مقایسه می کنیم، آزمون t  را در مورد دو نمونه مستقل اجرا می کنیم. آزمون t  را همچنین می توان برای بررسی تفاوتهای یک گروه قبل و بعد از اجرای آزمایش به کار گرفت. به طور مثال، آیا گروهی از کارکنان که دوره آموزشی را گذرانده اند پس از اتمام دوره عملکرد بهتری دارند یا پیش از آن؟ در چنین موردی، فرمول آزمون t را به کار می گیریم تا ببینیم آیا بین نمرات همبستگی وجود دارد یا نه. به بیان دیگر،آزمون  t تعدیل شده برای گروه نمونه یا سایر انواع نمونه های وابسته، تفاوت های واقعی در میانگین را نشان خواهد داد.

 


راهنمای پایان نامه
تهیه پروپوزال
پیشنهاد موضوع پایان نامه
تهیه پرسشنامه
معرفی رشته
لینک های پایان نامه
سفارش
عضویت
ورود
کاربران آنلاین
6 تعداد کاربران عضو/مهمان:
1 تعداد کاربران عضو: